Elektromeister / Geselle / Ausbilder (m/w/d)

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Keine Lust mehr auf Baustelle und ungeregelte Arbeitszeiten?

Wir sind eine Elektro-Werkstatt in Hamburg, die junge Menschen zwischen 16 und 24 Jahren außerbetrieblich ausbildet. Hierbei handelt es sich um Menschen, die in gewerblichen Betrieben keine Chance auf Einstellung haben.

Für unsere Elektrowerkstatt in der Jugendberufshilfe suchen wir einen engagierten Ausbilder (m/w/d), der sein fachliches Wissen mit Begeisterung an die nächste Generation weitergibt.

Egal, ob du bereits erfahrener Ausbilder bist oder den Schritt in die Ausbildung neu wagen möchtest – wir unterstützen dich auf deinem Weg.

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Sende Deine Bewerbung gerne als PDF an:
info@ajw-hamburg.de 

Deine Aufgaben

• Nachwuchsförderung: Fachliche und praktische Ausbildung unserer Auszubildenden im Elektrohandwerk / in der Elektrotechnik.
• Vermittlung von Praxiswissen: Planung, Organisation und Durchführung von Werkstattschulungen sowie Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen.
• Praxiseinsätze: Gelegentlich fachliche Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden bei einfachen Kundenaufträgen und kleineren Baustellenjobs.
• Lernbegleitung: Individuelle Förderung und Betreuung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit.
• Werkstattorganisation: Mitgestaltung von Ausbildungsplänen und Betreuung der Werkstattausstattung.

Dein Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrogeselle, Elektromeister oder ein Studium als Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master im Bereich Elektrotechnik oder in vergleichbarer Tätigkeit.
• Ausbildungseignung: Erste Vorerfahrung in der Anleitung von Nachwuchskräften ist erwünscht, aber kein Muss. Diese Stelle ist auch für Quereinsteiger in den Ausbildungsbereich geeignet. Ausbilderschein (AEVO) von Vorteil. Falls du diesen noch nicht hast, übernehmen wir die Kosten und unterstützen dich beim Erwerb.
• Praxis-Affinität: Praktische Berufserfahrung erwünscht. Gelegentlich müssen die Azubis außerhalb der Werkstatt bei kleineren Aufträgen angeleitet und betreut werden.
• Soft Skills: Freude am Umgang mit jungen Menschen, Geduld, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.