ajw bildet seit 40 Jahren außerbetrieblich sozial benachteiligte Jugendliche aus. In dieser Zeit haben ca. 1.000 junge Menschen mit unserer Unterstützung ihren Gesellenbrief erreicht. Und das, obwohl viele unserer Auszubildenden

  • einen schlechten oder gar keinen Schulabschluss hatten,
  • die deutsche Sprache mühsam erlernen mussten,
  • aus schwierigen sozialen Verhältnissen kamen,
  • keine Familie besaßen, die sie in irgendeiner Form unterstützen konnte und
  • deshalb als nicht ausbildungsfähig eingestuft wurden.

Wir glauben aber an das Potential dieser Jugendlichen und unsere bisherigen Erfolge geben uns Recht.

Unser umfangreiches Know-how möchten wir einsetzen, um unseren Auszubildenden eine Fortsetzung in betrieblicher Ausbildung zu ermöglichen – gerne auch in Ihrem Betrieb.

Wir bieten Ihnen

  • das Kennenlernen Ihres möglichen künftigen Auszubildenden in einem oder zwei längeren Praktika
  • die Abnahme aller Formalitäten bei der Umschreibung des Ausbildungsvertrages und bei allen erforderlichen Ummeldungen
  • die weitere soziale und fachliche Betreuung des Auszubildenden
  • Unterstützung bei schulischen Problemen durch Förderunterricht
  • Unterstützung bei allen in der Ausbildung möglicherweise auftretenden Konflikten
  • Vorbereitung auf Prüfungen

wenn dies von Ihnen und dem Auszubildenden gewünscht wird.

Ihre Vorteile

Sie übernehmen einen Auszubildenden, der

  • schon über einen längeren Zeitraum gründlich ausgebildet wurde,
  • bereits alle grundlegenden Fähigkeiten im Handwerk erworben hat,
  • seine Motivation und seine Eignung unter Beweis gestellt hat,
  • an regelmäßige Arbeitszeiten und Betriebsabläufe gewöhnt ist und
  • viele Innungskurse bereits absolviert hat.

Alle Vermittlungs- und Betreuungsleistungen durch uns sind für Sie kostenfrei.
Sie werden bei Bedarf durch einen der größten und erfahrensten Träger der Jugendberufshilfe in Hamburg unterstützt.

Sie können mit unserer Hilfe

  • zum ersten Mal
  • nach langer Zeit wieder oder
  • zusätzlich zu Ihrer bisherigen Ausbildungstätigkeit
  • einem jungen Menschen eine betriebliche Ausbildung ermöglichen und damit eine speziell auf Ihre betrieblichen Erfordernisse hin ausgebildete zukünftige Fachkraft gewinnen.

Sollten Sie als Betrieb freie Ausbildungs- oder Praktikumsplätze anbieten können, wenden Sie sich direkt an unsere Werkstätten oder unsere Geschäftsstelle. Die Kontaktdaten finden Sie hier.